photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,40 ETP soit 14 heures hebdomadaires -- Localisation : bassin aurillacois Missions : - Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique - Réaliser une évaluation des publics accueillis en début et en fin de prise en charge - Contribuer à la prise en charge directe des jeunes accueillis - Apporter un soutien ou une aide psychologique à[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté d'agglomération de Blois-Agglopolys s'est engagée depuis 2019 pour porter une candidature à l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur les quartiers ouest de la ville de Blois : Quinière-Cabochon-Médicis-Gambetta. Dans ce contexte, l'Entreprise Blaisoise à But d'Emploi (EBBE), qui recrutera d'ici 2026 près de 100 personnes, a ouvert au 1er août 2023 et compte aujourd'hui une quarantaine de salariés. Les activités de l'EBBE, sous la marque YAKA BLOIS, sont réparties sur 2 sites : - Pôle seconde main : vêtements, objets seconde main, . - Pôle couture : création de vêtements et d'accessoires. - Pôle menuiserie : réalisation de petits meubles en bois de palettes, créations sur mesures. - Pôle alimentation : production de vaisselle comestible à base de drêche, jardins potagers d'entreprises, groupement de commandes . - Pôle services aux collectivités, entreprises et particuliers : valorisation déchets, plateforme biodéchets, conciergerie, dernier km, . Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'EBBE et/ou de la présidence, les principales missions sont : - Développement commercial : o Identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels. o[...]

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Chef de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) de service social H/F en contrat à durée déterminée de remplacement pour la Direction Relations Clients et Action Sociale. Ce poste est à pourvoir au centre de la CGSS de Kourou. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane. Missions : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Social, l'assistant de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, a pour mission : - D'informer, de conseiller, de soutenir les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que des groupes, dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation ; - De favoriser leur accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel ; - De contribuer à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Locmaria-Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du responsable de la cellule de coordination administrative, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : >Assister la responsable dans la gestion et l'organisation administrative de la cellule de coordination >Assurer le secrétariat de la régie d'exploitation directe : Instruire les demandes et dossiers de réclamations des usagers (hors service clientèle) Gérer le courrier départ (mise en forme, signature, publipostage, classement des scans, suivi .) Saisir et mettre en forme des documents, assurer la gestion[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte : Dans le cadre du plan de lutte contre la Pauvreté décliné par la DDETS à travers son Plan local de Solidarités sur le territoire de Vaucluse Vous devez impérativement avoir le diplôme d'assistant social (H/F) ou CISF Rôle : - Repérer les non-recours en mobilisant les acteurs de l'aide alimentaire (aller vers : travail en partenariat avec les actions sur le terrain, faire avec : rendre l'usager acteur et en autonomie dans ses démarches d'accès aux droits) - Accompagner les publics vers l'ouverture des droits et les référents sociaux concernés. Accompagner et suivre les publics les plus éloignés. Enjeux : Lutter contre le non-recours aux droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales. Missions et responsabilités Repérage des publics concernés - Participe aux distributions d'aide alimentaire au sein des associations du territoire : restos du cœur, secours populaire français, secours catholique, Croix-Rouge, banque alimentaire selon planning. - Accompagne et forme les bénévoles présents sur les lieux de distributions, les aide à mieux repérer et faciliter l'accès aux droits des publics en fragilité. Capter les publics[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Nous sommes à la recherche d'un CIP (Conseiller en insertion professionnelle) H/F, pôle Développement et Territoire - Service PIETRA ; poste basé sur Clermont-Ferrand, en CDI, poste à pourvoir immédiatement, En pleine articulation avec les missions de PIETRA, le conseiller en insertion professionnelle assure la mission de référent de parcours Add Pro, en lien direct avec l'Hôpital de Jour d'addictologie (HDJ) du CHU de Clermont-Ferrand. Missions : Assurer l'accueil, l'évaluation et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées dans le cadre du programme. Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation, Appréhender la personne dans sa globalité et analyser les besoins. Identifier ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un plan d'action favorisant l'accès ou le retour à l'emploi. Développement de projets territoriaux liés à l'insertion, l'emploi et la formation au sein de l'association[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Verge, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement à l'analyse des projets (plans[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux

Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire du collège et des territoires (SCT), le SG / ATA assure les missions principales suivantes, dont certaines sous le contrôle direct du département de la protection de la réception et contrôle du spectre (PRCS) de la direction de la radio et de l'audionumérique (DRAN) : En relation avec le secrétariat du collège et des territoires : -Contribution à l'instruction des appels aux candidatures en radio : réception, recevabilité et analyse des dossiers ; -Instruction et suivi des demandes de modification des autorisations et des conventions ainsi que des demandes d'autorisations temporaires ; -Contrôle des obligations des titulaires d'autorisations, avec la chargée de mission de l'Arcom Antilles-Guyane : écoutes, analyses des comptes et rapports annuels des radios et télévisions locales ; -Préparation des réunions du comité (ordre du jour, dossiers), des mesures d'exécution des décisions prises et rédaction des procès-verbaux ; -Relations avec les opérateurs, les organismes locaux publics et privés et les partenaires institutionnels locaux ; -Participation, à l'échelon territorial, à la mise en œuvre des missions[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis le 1er janvier 2024, le service des Système d'Information est mutualisé avec 15 des 19 communes du territoire. Dans le cadre de cette mutualisation, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Technicien-ne informatique pour une durée d'un an afin de renforcer le service support de sa Direction Systèmes d'Information. MISSIONS Au sein de la Direction Commune des Système d'Information composée de 6 agents, et sous l'autorité du responsable de service, vous intégrez l'équipe support composée de 2 techniciens. Vous êtes en charge des missions suivantes : l. Assistance et support aux utilisateurs : - Prendre en charge les demandes utilisateurs et résoudre les incidents de 1er niveau ; - Former les agents à l'utilisation optimale des moyens informatiques et des télécommunications ; - Conseiller et aider à l'utilisation des outils. 2. Maintenance : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les mises à jour ; - Réaliser les interventions de 1er niveau. 3. Exploitation : - Maintenir en condition opérationnelle les serveurs, le parc informatique, les bases de données, les applications métiers et les équipements réseaux ; - Déployer les ordinateurs,[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Economie - Finances

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Véritable bassin de vie, la Cornouaille bretonne offre à tous la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux associatifs, culturels et sportifs. Territoire aux mille facettes, idéal pour sa qualité de vie, son littoral varié, son environnement et son climat préservés, la Cornouaille offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage de villes moyennes et de réseaux professionnels actifs. Découvrez les atouts de la Cornouaille ! Créée en 2010 sous statut associatif, Quimper Cornouaille Développement, agence d'urbanisme et de développement (32 collaborateurs) est un lieu d'échanges, de réflexion et d'élaboration des politiques de développement et d'aménagement de la Cornouaille. L'Agence opère dans les domaines de l'aménagement, de l'attractivité économique et touristique, de la transition énergétique et l'ingénierie de projets territoriaux (développement rural, économie bleue, santé). Elle est située à Quimper et intervient sur un bassin de vie constitué de sept EPCI rassemblant 270 000 habitants. Sa gouvernance est constituée essentiellement d'élus des collectivités cornouaillaises, ainsi que de représentants de la Région, de l'Etat,[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

En tant que Directeur (H/F) vos missions s'articulent entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l'offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de l'IME La Garenne et du Sessad Ugecam de l'Orne et leurs équipes, la direction générale, ainsi que les services du siège social. En qualité de directeur, sur délégation du directeur général, vous êtes en pleine responsabilité du pilotage et de la gestion d'un établissement médico-social dans sa globalité. Dans le cadre de vos missions, vous êtes notamment amené à : - Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques : CPOM, projet d'établissement, les mettre en oeuvre et les évaluer. - Promouvoir, piloter et gérer les projets de développement de l'offre de services sur le territoire avec les différents partenaires internes et externes - Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, et à l'association permanente des usagers et de leurs aidants dans les projets personnalisés d'accompagnement. -[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Vous serez en charge d'assurer les missions de référent-e du pôle " Collections et Valorisations ". Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics. Vous supervisez l'ensemble des activités relatives aux collections tous supports. Vous gérez et valorisez les collections. Vous[...]

photo Journaliste d'entreprise

Journaliste d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Lamentin, 97, Martinique, -1

Entreprise TALENTYS RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés en environnement complexe, accompagne un acteur institutionnel de référence en Martinique dans le cadre du recrutement d'un(e) Chargé(e) de communication. Implanté localement et reconnu pour son engagement au service du territoire, notre client développe des projets de communication à forte visibilité, en lien avec des enjeux d'information, d'image et de rayonnement. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de structuration renforcée de sa stratégie de communication interne et externe. Poste Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vous êtes en charge de la définition, de la coordination et de la mise en œuvre de l'ensemble des actions de communication de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : * Élaborer et piloter le plan de communication annuel * Développer et entretenir les relations presse, médias et partenaires extérieurs * Concevoir et mettre en œuvre les supports de communication (print, digital, réseaux sociaux, outils internes) * Organiser les événements à portée institutionnelle ou grand public * Accompagner les projets internes[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) coordinateur(trice) omnicanal - Bourg-en-Bresse (01) Dans le cadre de la création d'un centre de[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé. Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un agent de constatation (H/F) chargé de surveiller la voie publique et de lutter contre les pollutions environnementales. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous surveillez la voie publique sur le territoire communal afin de repérer et verbaliser les véhicules en infraction, vous établissez les procès-verbaux, - Vous garantissez le respect et l'application de la réglementation en informant les usagers, - Vous assurez quotidiennement des actions de prévention aux abords des établissements scolaires et des lieux publics, - Vous constatez les infractions au code de l'environnement, - Vous verbalisez le non-respect de la réglementation des terrasses et[...]

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Professeur / Professeure de percussions

Emploi Administrations - Institutions

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d'Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre), la transversalité et l'expérimentation tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l'accès à l'enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogique de projet et la transversalité. Placé.e sous la responsabilité de la Direction du Conservatoire, au sein du Pôle formation instrumentale dans un établissement de 41 enseignants, vous développez l'enseignement des percussions. Vous participez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la Communauté de communes de la Station des Rousses (CCSR) La Communauté de communes de la Station des Rousses (CCSR) regroupe les quatre communes de Bois d'Amont, Les Rousses, Prémanon et Lamoura. Station classée été/hiver et située dans le Parc naturel régional du Haut-Jura, elle compte environ 7 300 habitants permanents et 20 000 lits touristiques. Ses compétences sont principalement axées sur le développement touristique et l'aménagement du territoire. La Communauté de communes de la Station des Rousses compte 22 conseillers communautaires ainsi que 17 agents permanents et des agents saisonniers (été/hiver), répartis sur deux sites (siège administratif aux Rousses et Espace des Mondes Polaires à Prémanon). Présentation de l'Espace des Mondes polaires (EMP) Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la gestion en régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Missions Sous l'autorité hiérarchique[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD DE 2 ANS TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Le chargé de mission participera à la mise en œuvre opérationnelle de la cinquième orientation stratégique du projet d'établissement du CHU de Poitiers : « Structurer et développer la collaboration ville/hôpital au bénéfice du patient, des professionnels et des établissements partenaires ». Il s'agit, sous l'autorité de la directrice générale et en lien avec les partenaires de ville, de valider le format d'une instance de pilotage et du suivi de la coordination entre le CHU et les professionnels de santé libéraux/ambulatoires du territoire et d'appuyer la définition, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'actions annuel. En lien permanent avec la direction du CHU de Poitiers et ses partenaires sur le territoire vos missions seront de contribuer à : - L'amélioration de la connaissance respective des professionnels de santé hospitaliers et ambulatoires. - L'amélioration du partage des informations autour du patient et du recours aux avis spécialisés (dont les actes médico-techniques). - L'identification et le bon fonctionnement de filières médico-soignantes de prise en charge. - La formalisation, le suivi et l'amélioration continue[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 0,88 ETP Période scolaire : Mardi au Samedi matin Vacances : Lundi au Vendredi Date d'entrée en poste : Dès que possible Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, une institution publique orientée Foncier/Habitat, un Chef de pôle Foncier H/F en contrat de droit privé - CDI. En tant que Chef de pôle Foncier, vous travaillez sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et avez pour missions : Manager l'équipe du pôle foncier : encadrer, animer, coordonner, informer et gérer les collaborateurs du pôle, assurer les liens avec les autres pôles et la Direction Générale ; Répartir les tâches et moyens pour atteindre les objectifs assignés au pôle foncier et notamment : Réaliser la prospection foncière, le cadrage et la concrétisation des acquisitions foncières pour le compte des collectivité mandantes de l'établissement) ; Accompagner les collectivités dans l'élaboration et le suivi des documents de planification et la mise en œuvre de leur stratégie foncière (PLU, ) ; Assister les collectivités mandantes en matière de problématiques foncières : participation aux études générales ; conduite d'observations foncières sur les sites à enjeux stratégiques, aménagement du territoire, aide[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 5 avril 2025. Val de Garonne Agglomération s'est engagé dans une politique économique ambitieuse « Transitions 2030 » autour de l'attractivité économique territoriale et de l'innovation durable, des transitions écologiques, sociétales et digitales, de la promotion de l'humain pour un développement économique harmonieux, et de la coopération entre tous les acteurs économiques du territoire. L'agglomération a ainsi à cœur d'accompagner l'accélération des transitions écologiques auprès de ses entreprises mais aussi dans ses zones d'activités au travers d'un plan de requalification des friches et d'un aménagement durable de nos parcs. Nous visons à promouvoir nos industries en tant que Territoire d'Industrie, et plaçons la formation et l'emploi au cœur de nos préoccupations. Vous êtes sensible aux défis du développement industriel et de la formation, mais également aux enjeux de la transition écologique ? Vous connaissez les acteurs du développement économique et savez tisser avec eux un bon relationnel[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  ALTERNANT - Chargé(e) de mission politique énergétique (H/FSaint-Denis (93)Master 2Rentrée septembre - Durée : 1 an En binôme avec ton tuteur, tu mettras tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique. Ton environnement Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques.  Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec¿les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique.). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l'accompagnement des politiques énergétiques, projets d'aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités. La délégation «¿Territoires¿» nationale, où tu seras accueilli(e), constituée de 5 personnes, anime[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Business Sud Champagne est l'agence de développement économique de l'Aube et du Sud Haute Marne. Nous avons pour mission, en particulier, de développer les activités économique par l'implantation et/ou le développement de nouveaux projets. Dans ce cadre et afin de renforcer le tissu industriel sur le territoire, Business Sud Champagne a été mandatée par les collectivités pour assurer le pilotage du programme territoire d'Industrie Sud Champagne. Le Territoire d'Industrie Sud Champagne est constitué de l'Agglomération de Troyes (TCM) et des Communautés de Communes de Bar sur Aube, Vendeuvre- Soulaines, Pays d'Othe et du Chaourçois Val d'Armance. Ces EPCI, sur la même zone d'emploi, partagent des objectifs communs de renouvellement et modernisation de leur tissu industriel pour renforcer l'existant tout en assurant le déploiement de nouvelles compétences. Pour ce faire, elles travaillent déjà ensemble et souhaitent renforcer leur collaboration sur : - L'offre foncière et immobilière, - la structuration des filières stratégiques (Pôle bois en particulier) - La formation et le renforcement des compétences - Le déploiement des action autour de la transition écologique Nous[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes du Val de Drôme œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2023 et 2025. Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous êtes en charge de dynamiser et promouvoir la musique et la danse comme vecteurs essentiels de culture et d'expression artistique LE POSTE Coordination du Contrat Territoire Musique à l'échelle du territoire intercommunal 70% Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Déploie et met en œuvre les actions prévues dans le contrat territoire musique : accompagnement de festivals, soutien aux écoles de musique, déploiement d'un enseignement musical dans les bassins de vie en itinérance, coordination d'un appel à projets Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur[...]

photo Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Mende, 48, Lozère, Occitanie

En lien avec les besoins des services métiers et de la direction, l'unité SIG participe à l'analyse et à la connaissance des territoires en consolidant et publiant les données géographiques, en effectuant des analyses complexes et en produisant des cartes. L'unité anime la filière SIG en interne à la DDT. Missions principales, en lien avec responsable d'unité : -participer à la réflexion sur la mise en œuvre du chantier de la donnée (tri et normalisation des couches SIG) -actualiser le patrimoine de données produites par les services métiers et/ou utilisées par la DDT : tri des couches SIG (notamment les référentiels) en lien avec les services métiers ; complétude des métadonnées;... -participer à la gestion de ce patrimoine de données géographiques -partager ces données en les mettant à disposition des utilisateurs DDT et du public, si possible, dans le cadre de la politique d'ouverture des données de l'État -veiller à permettre l'exploitation des données par les systèmes d'information En complément, des réalisations de cartes pourront être demandées (mise en pratique des méthodes, techniques et outils de la géomatique) Relations internes et externes : Travail en collaboration[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Territoire, vos missions principales seront les suivantes : Gérer la relation avec les collectivités pour développer les contrats de Délégation de Service Public (DSP) de votre Territoire : - Garantir le respect des obligations contractuelles (indicateurs contractuels) ; - Identifier et remonter les besoins issus des collectivités (concurrentes ou en renouvellement) ; - Vendre les avenants et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :  Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Songeons, 60, Oise, Hauts-de-France

Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, l'aménagement du territoire. La CCPV accompagne et soutient les bibliothèques municipales sur le périmètre intercommunal depuis 2001, notamment dans l'animation de leurs lieux. Le service culturel organise des réunions régulières avec les bibliothécaires municipales permettant la programmation d'actions et d'événements culturels communs et mutualisés (ligne budgétaire dédiée), en lien étroit avec la Médiathèque Départementale de l'Oise. À l'issue d'une étude diagnostique réalisée en 2022, les élus communautaires souhaitent s'engager dans un Contrat Territoire Lecture visant à la mise en réseau, notamment informatique, des bibliothèques du territoire. Rattaché(e) au service culturel et sous l'autorité de la Direction du Pôle Développement, l'agent-e assurera les missions suivantes : 1. Structuration administrative et politique du réseau de lecture publique o Reprise des réunions régulières du comité de pilotage, composé notamment[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Chargé(e) de mission Énergie Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Attaché RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière d'énergie et de mobilité afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. La CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle Chargé(e) de mission énergie. Il ou elle intégrera une équipe de 4 agents. MISSIONS DU POSTE : Au sein de la direction Transition Écologique et des Mobilités votre rôle consistera à : - Mettre en œuvre la démarche PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial) sur l'ensemble du territoire de la CAPCA : accompagnement des acteurs locaux,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL à temps complet (35h) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans renouvelable Catégorie A (filière Administrative) VOS MISSIONS Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des actions de la Direction Générale et dans le maintien d'un lien étroit avec les communes membres. Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que des stratégies territoriales et partenariales, en veillant à renforcer la coopération intercommunale et à répondre aux enjeux spécifiques du territoire. 1. Coordination et mise en œuvre du projet de territoire Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre du projet de territoire, garantissant une approche concertée et adaptée aux enjeux locaux. > Diagnostic et concertation territoriale > Définition et pilotage des actions stratégiques > Suivi, évaluation et communication 2. Développement de la coopération intercommunale et mutualisation des services > Schéma de mutualisation > Plan intercommunal[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Territoire d'eau par excellence, Challans Gois Communauté se caractérise par la présence du marais breton vendéen dont une grande partie est classée en Natura 2000, et par l'existence d'activités aquacoles et agricoles importantes. Avec un secteur de polder de plus 1 500 hectares donnant sur la Baie de Bourgneuf, le territoire de Challans Gois est particulièrement sensible aux risques d'inondations qu'elles soient terrestres ou marines. Fort de ce contexte, Challans Gois Communauté recrute un/e chargé/e de projet prévention contre les inondations terrestres. Sous l'autorité directe de la responsable du service cycle de l'eau et en lien avec le chargé de projet GEMAPI , le/la chargé/e de projet prévention[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cirey-sur-Vezouze, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice-adjointe chargée de la jeunesse et de la culture l'agent met en œuvre la politique jeunesse du territoire, assure la direction de l'accueil collectif de mineurs organisé pour les jeunes de 11 à 18 ans pendant les vacances scolaires (sauf à Noël) et accompagne les jeunes du territoire tout au long de l'année. Missions : - Accompagner les jeunes du territoire : Assurer les permanences hebdomadaires dans les 2 collèges du territoire Animer le club ados (tous les mercredis, séances possible le samedi) Concevoir, proposer, animer des cycles d'activités et les dispositifs en place Accompagner les jeunes dans le montage de leur projet (bourse à projet, appel à projets CAF, MSA) Élaboration de projets d'activité et suivi de budget Accompagner les demandes de financement au BAFA - Mettre en place, diriger et participer à l'animation des semaines d'activités : Conception du projet pédagogique et du programme d'activités Communication auprès des jeunes et des familles Animation des équipes Encadrement de séjours Participation à l'animation du programme (avec les animateurs saisonniers recrutés) Gestion matérielle et technique des locaux Inscription[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association porte des projets visant le développement du pouvoir d'agir des habitants, de coordination et d'animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du lien social et le développement de services importants pour le territoire. Avec un budget annuel de 980 000 €, une équipe de 23 salarié.es (pour 16 ETP) dont 6 coordinateurs de secteurs et un Conseil d'Administration composé de 8 membres, l'ESCDD est un acteur majeur de la vie sociale et culturelle du territoire. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe organisée, autonome, motivée et militante ! Ses actions, s'inscrivant dans le cadre de son projet social 2023-2026, élaboré en concertation et en partenariat avec les habitants1, incluent notamment : - L'animation territoriale et l'accompagnement des projets des habitant.es ; - La concertation citoyenne et l'animation de réseaux ; - La gestion de 4 centres de loisirs, d'un espace jeunes, d'activités socioculturelles, d'un espace public numérique, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent ; - Le pilotage d'un volet médiation sociale pour la prévention spécialisée et l'animation jeunesse ; - Un volet d'action en lien[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grand-Santi, 97, Guyane, -1

Objectifs du poste : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'Office de Tourisme en lien avec le développement touristique - Concevoir et assurer le montage, l'animation et la promotion des projets de développement touristique du territoire (recherche de partenaires, de financements, planification de projet.) - Préparer les éléments nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme (diagnostic territorial, veille, observatoire, études de marché etc.) - Animer et commercialiser les offres de l'office de tourisme (accueil, vente.) Mission: - Accompagner l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie touristique de la destination Ouest Guyane : développement, marketing, promotion, communication, commercialisation - Participe et suit le développement du tourisme sur la destination Ouest Guyane, plus particulièrement à Maripasoula dans le respect de la convention d'objectifs et de moyens de la stratégie touristique définie. - Assure une veille en matière de développement touristique et de réglementation - Réalise l'état des lieux du tourisme sur le territoire Maripasoula (recensement de l'offre, des potentiels[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil des lieux de lecture et des partenaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Apporter un renseignement technique de premier niveau dans le domaine bibliothéconomique Desserte : - Assurer le service des navettes sur les territoires (préparation, conduite, traitement des retours) - Assurer le suivi des incidents sur les transactions - Participer à la recherche et la gestion des réservations des lieux de lecture - Participer à l'accueil proposé par les équipes des lieux de lecture Valorisation des services : - Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques de la DLP, y compris sous forme d'animations - Prendre part à toute action de programmation, de sensibilisation et de médiation en direction des publics cibles et spécifiques, en lien avec le service dédié Circuit des documents : - Participer au reclassement des documents - Concourir à la réception et l'exemplarisation des commandes de documents - Assurer les opérations liées à l'équipement des documents - Prendre part aux opérations de désherbage des collections Suivi technique : - Assurer le suivi de maintenance du bâtiment et des véhicules en lien avec les[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client : Etablissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures.), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs. Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus.). Présentation de la Direction Stratégie, Grand Paris, Territoires et Voyageurs : La Direction Stratégie, Grand Paris, Territoires et Voyageurs est en charge de développer et entretenir les relations avec les voyageurs, les associations, et les territoires. Ses missions consistent plus particulièrement à : - assurer les relations avec les voyageurs et être le garant d'une approche cohérente[...]

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